Studienbeschreibungen

KARiMED I Ordnungen	Im Rahmen der KARiMED I-Studie werden die aktuell gültigen Voraussetzungen für eine Promotion, Habilitation und außerplanmäßige Professur in der Medizin analysiert. Die erste Teilstudie von KARiMED hat zum Ziel, die entsprechenden Ordnungen einer quantitativen Analyse und qualitativen Bewertung zu unterziehen, um so genaue Unterschiede in Deutschland zu erfassen, mögliche Punkte zu einer Verbesserung herauszufinden und damit die Grundlage für eine objektive Diskussion zu schaffen. Für die Habilitationsordnungen gibt es mittlerweile eine Langzeitanalyse über 23 Jahre. Aufgrund der signfikasnten Änderungen in dieser Zeit wird der Score asktuell angepasst und neuetabliert, um die Langzeitanalyse weiter fortsetzen zu können. Vier Untersuchungen in der Teilstudie KARiMED I* sind abgeschlossen und veröffentlicht. Die Ergebnisse zur Langzeitanalyse der Habilitationsordnungen wurden im Dezember 2021 veröffentlicht* (siehe Publikationen).
KARiMED II Habilitation	Während die Promotion in der Medizin noch immer einen hohen Stellenwert einnimmt, so stellt sich die Habilitation bereits deutlich weniger wichtig dar. Im Studienarm KARiMED II werden Habilitationskandidaten zur Bedeutung und Durchführung einer medizinischen Habilitation und deren Auswirkung auf deren Karriere befragt. Hier werden online basierte Umfragen durchgeführt, um ein aktuelles Meinungsbild zu der jeweiligen akademischen Karriere und der Erlangung akademischer Titel zu erhalten sowie potentielle Reformwünsche zu erfassen. Die Untersuchungen in der Teilstudie KARiMED II* sind abgeschlossen und veröffentlicht (siehe Publikationen).*
KARiMED III Kommissionen	Im Studienarm KARiMED III werden die Mitglieder von entsprechenden Kommissionen zu deren Meinung bzgl. den Voraussetzungen, Verfahren und zum Stellenwert zur Erlangung akademischer Titel befragt. Insbesondere wird hier deren Einschätzung zur aktuellen und zukünftigen Situation von Promotion und Habilitation bzw. deren Auffassung zu einer Reform von Interesse sein. Die Untersuchungen in der Teilstudie KARiMED III sind teilweise abgeschlossen und veröffentlicht (siehe Publikationen), Teilergebnisse werden noch ausgewertet. Die Promotionskommissionen sind aktuell in Vorbereitung zur Befragung.
KARiMED IV Mittelbau	Die Bildungslandschaft hat sich nach Einführung der Bologna-Reform in Europa aber insbesondere in Deutschland erheblich verändert. In diesem Zusammenhang kam es zum Wegfall spezifisch deutscher und international renommierter Studienabschlüsse wie z. B. den Magister- und Diplomstudiengängen. Zur Umsetzung des Bologna-Prozesses wurde dafür ein zweistufiges System berufsqualifizierender Studienabschlüsse in der Form von Bachelor und Master eingeführt. Es kann jedoch festgestellt werden, dass direkte Masterstudiengänge im Gebiet der Humanmedizin, welche zur Tätigkeit am Patienten führen, aktuell noch nicht üblich sind und eher die Ausnahme darstellen. Zusätzlich haben sich die gesellschaftlichen Strukturen verändert. So werden die Ansprüche der Mitarbeiter aus der Generation Y (Geburtsjahrgänge 1980-1999) an die Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf größer und stellen ein zentrales Element in der Karriereplanung sowohl für Ärztinnen als auch Ärzte dar. Die Umfrage ist abgeschlossen und befindet sich in der Auswertung.
KARiMED V Pflege	Im Gesundheitswesen werden in Zukunft aufgrund des demografischen Wandels erhebliche Veränderungen im Versorgungsbedarf stattfinden. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage wie auf diese Veränderungen angemessen reagiert werden kann, da es sich bei diesem Prozess nicht nur um eine quantitative Ausweitung, sondern auch um einen qualitativen Wandel handeln wird. Diese Entwicklung bedingt insbesondere eine fortschreitende berufliche Differenzierung im pflegerischen Bereich, aber auch neue Anforderungen an das interprofessionelle Zusammenwirken der Gesundheitsversorgungsberufe insgesamt. Die Anzahl der Bachelor- und Masterstudiengänge mit Pflegespezifischer Ausrichtung nimmt zu. Die Studieninteressierten kommen hierbei jedoch in ein Dilemma, bestehend aus dem Abschluss in einem neuen und zeitgemäßen Thema, welches jedoch mit der Unkenntnis des Titels auf dem Arbeitsmarkt verbunden sein kann. KARiMED V wird sich daher mit den Karriereoptionen und insbesondere mit der Akademisierung in der Pflege beschäftigen. Die Untersuchungen laufen aktuell.
KARiMED VI Gender	In den Gesundheitswissenschaften und im Speziellen in der Medizin (Human-, Zahn- und Veterinärmedizin) ist seit den 1980er Jahren ein steigender Anteil an Frauen zu verzeichnen. Im akademischen Bereich bleibt die Zahl der Frauen, insbesondere in höheren Qualifikationsebenen, jedoch deutlich hinter den Männern. Bei dieser Ausgangslage ist es Ziel von KARiMED VI ein aktuelles Meinungsbild von Ärztinnen und Ärzten zu genderspezifischen Aspekten für die berufliche Karriere in der Medizin, mit speziellem Fokus der akademischen Karriere, herauszufinden und zu analysieren. Unter Einbeziehung wesentlicher soziodemographischer und berufsbiographischer Variablen, soll darüberhinausgehend eine differenziertere Analyse im Geschlechtsvergleich erfolgen. Die Untersuchungen in der Teilstudie KARiMED VI sind abgeschlossen und veröffentlicht (siehe Publikationen).
KARiMED VII Entscheider	Wie sieht das Top-Management der (akademischen) Medizin die Entwicklungen in der Karriere einer Ärztin oder eines Arztes? Hiermit beschäftigt sich der Studienarm VII. Die Studie befindet sich in der Auswertung.
KARiMED VIII Studierende	Ziel von KARiMED VIII ist es ein aktuelles Meinungsbild zur akademischen Karriere von Studierenden der Medizin sowie angrenzender Gesundheitswissenschaften zu erhalten und dies im Vergleich mit nicht-medizinischen Fachgebieten zu analysieren. Des Weiteren sollen die Einschätzungen zur Karriere- und Familienplanung der zukünftigen Generation abgefragt werden. Die Auswertung ist abgeschlossen, die Daten werden demnächst veröffentlicht.
KARiMED IX Leader und Leadership	Für den aktuellen medizinischen Mittelbau stehen die Work-Life-Balance sowie die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Wahl des entsprechenden Arbeitsplatzes und der Karriereplanung deutlich im Vordergrund. In diesem Zusammenhang spielt auch die vertrauensvolle und kollegiale Beziehung zur Vorgesetzten oder dem Vorgesetzten sowie deren bzw. dessen Führungsstil eine wesentliche Rolle. Im Rahmen des Studienarms IX der Karrierestudie in der Medizin soll daher eine aktuelle Erfassung der Beziehungsqualität zwischen Führungspersonen und Mitarbeitenden und eine Bewertung des Führungsstils von Vorgesetzten in der Medizin vorgenommen werden. Dieser Studienarm erfolgt in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München, Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement (Dr. Armin Pircher-Verdorfer). Die Auswertung ist abgeschlossen. Die Daten werden demnächst veröffentlicht.
KARiMED X Psychologie	Wie sehen die akademischen und beruflichen Karrierechancen in Fachgebieten neben der Medizin aus? Dieser Frage gehen wir in Studienarm X der KARiMED-Studie nach und befragen Studierende der Psychologie in Deutschland. Die Untersuchungen sind abgeschlossen und werden aktuell ausgewertet.
KARiMED XI Digitalisierung	Die zunehmende Digitalisierung des gesellschaftlichen Lebens verändert auch die Anforderungen an eine moderne Gesundheitsversorgung. Dies bietet zugleich Chancen für eine bessere Patientenbehandlung, aber auch ein effizienteres Gesundheitssystem an sich. Die Digitalisierung wird die Gesundheitsversorgung daher in Zukunft weiter grundlegend verändern und stellt auch Mediziner vor bislang unbekannte Fragen und Herausforderungen. Mit KARiMED XI soll diese´m Problem nachgegangen werden. Eine erste prä-pandemische Studie hat stattgefunden. Nun wird eine Fortführung der Studie zur post-pandemischen Situation entwickelt. Die Untersuchungen in der Teilstudie KARiMED XI* sind abgeschlossen und veröffentlicht (siehe Publikationen).*